大同教师招聘备考指导:个体身心发展的一般规律

2018-10-12 15:20:24   来源:大同中公教育    推荐:山西事业/教师编制考试报名时间
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大同人事考试网为大家带来大同教师招聘教育学高频考点:个体身心发展的一般规律,希望能对即将参加大同教师资格证考试的考生有所帮助。

【考点讲解】

从历年教师招聘考试来看,注意的品质是个常考点。考查题型主要以客观题为主,一般两种考查形式:其一:会以判断题的形式来考查大家,考查不同规律的特点属性。其二:会以案例反选的形式,考查大家不同规律的区别。所以要求考生对其内涵深刻理解,能与实际例子和考题结合,能区分其中的不同点。本文将帮助各位考生对此块知识点进行理解和掌握,希望能对各位考生有所助益。

【知识点梳理】

在影响人的发展的各种因素中,教育起着主导作用,但这种作用的发挥不能脱离人的身心发展规律。

一、个体身心发展的顺序性

(一)具体表现

人的身心发展的顺序性是指人的身心发展是一个由低级到高级、由简单到复杂、由量变到质变的连续不断的发展过程,是一个动态的过程。遵循不可逆和不可逾越原则。不如说我们的记忆是从机械记忆到意义记忆,思维是从形象思维到抽象逻辑思维。

(二)教学启示

教育工作者应按照发展的序列进行施教,做到循序渐进。“拔苗助长”、“陵节而施”等等都是有违身心发展顺序性规律的。

二、个体身心发展的阶段性

(一)具体表现

个体的发展是一个分阶段的连续过程,前后相邻的阶段是有规律的更替的,前一阶段为后一阶段的过渡做准备。个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务。在这儿会与顺序性之间进行区分。比如三翻六坐七滚八爬一岁走。如果问三个月学会翻身,六个月学会坐这是指的阶段性,不同阶段面对的任务不同。如果说先学会翻身然后学会坐、滚、爬到走。这指的就是一个过程,体现的就是顺序性。

(二)教学启示

人的身心发展的阶段性规律决定教育工作者必须根据不同年龄阶段的特点分阶段进行,在教育教学的要求、内容和方法的选择上,不能搞“一刀切”,还要注意各阶段间的衔接和过渡。

在这儿大家需要注意一下,不要一见到一刀切、一锅煮就去选违背了阶段性,一定需要具体问题具体分析。

三、个体身心发展的不平衡性

(一)具体表现

一是:同一方面的发展在不同的年龄阶段是不均衡的。

二是:不同方面在不同发展时期具有不平衡性。即有的方面在较早的年龄阶段已经达到较高的发展水平,有的则要到较晚的年龄阶段才能达到较为成熟的水平。

(二)教学启示

教育要遵循儿童身心发展的不均衡性,要适时而教,即要在儿童发展的关键期或最佳期及时的进行教育。

发展的关键期是指身体或心理的某一方面机能和能力最适宜于形成的时期。在这一时期对个体的某一方面训练可以获得最佳效果。“关键期”这一概念最早是由奥地利生态学家劳伦兹提出的。

四、个体身心发展的互补性

(一)具体表现

这种协调性,是具有生理缺陷的儿童发展的重要保障,它使这些儿童不至于因某种生理机能的缺陷而严重地阻碍其整体发展水平的实现。这一规律,也是对残疾儿童进行教育的重要依据。

(二)教学启示

要求教育应结合学生实际,扬长避短,注重发现学生的自身优势,促进学生的个性化发展。

五、个体身心发展的个别差异性

(一)具体表现

个别差异性在不同层次上存在。从群体的角度看,首先表现为男女性别的差异;不仅是自然性别上的差异,还包括由性别带来的生理机能和社会地位、角色、交往群体的差别。其次,个别差异表现在身心的所有构成方面,其中有些是发展水平的差异,有些是心理特征表

现方式上的差异。

(二)教学启示

教育必须因材施教,充分发挥每个学生的潜能和积极因素,有的放矢地进行教学,使每个学生都得到最大的发展。

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